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截至目前，共建成市级及以上人才平台载体194个，其中，国家级12个、省级101个、市级81个。

同时，推动学历和技能提升工作，流入党员可优先免费进行学历提升教育和初、中、高技能证书考证，相关费用全额由公司进行承担。

同步配强“1+3+N”网格治理团队，选聘和动员万余名党员干部、志愿者等担任网格长、专兼职网格员、网格指导员、微网格长，夯实了基层基础。

“三个服务”是推手，服务优助推发展优。

正在巡线的90后党员范晓明，从落差几百米高、数百个台阶的上方，安全将其背下山，紧急送医治疗。

通过建立“月提示、季督查、年考核”机制，将党的建设落实到日常工作，通过日常抓、抓经常，确保机关党建各项任务取得实实在在的成效。

经费保障，各协作组每次活动前将工作方案、经费预算等，报上级党委（党工委）备案，区委非公工委结合各协作组工作实际，每年底给予各协作组2000-3000元经费补助，相关党统归口单位根据情况每年给予协作组一

先后获评“国家级妇幼健康优质服务示范区”、全国信访工作“三无”县（市、区）等国家级荣誉。

三是畅通为民服务的“直通车”。

（三）坚持一线提能，打造实践锻炼的阵地。

组织党员、教师周末假日走访留守学生家庭、所在村社，面对面促膝畅谈抚慰学生并关注其成长，向村社表达了学校的关注、获得了村社的支持实现了双向沟通交流，既宣传了学校学风教风和人文关怀，又彰显党员教师的师德师

二是必须坚持从实管理，强化引领，提升流入党员责任意识。

为加快释放惠企政策“叠加效应”，全面提高政策知晓率、落地率，县委组织部、县人社局、建设银行松溪支行等联盟支部组成政策“专班”，自我配对，开展“送政策进企业”巡回宣讲活动211场次，逐条解读人才引进、税

(责编：王珂园、秦华)

二是着力提高党的思想建设质量，在有效发挥党的科学理论的实践伟力上见实效。